实习半年后公司辞退，我该如何是好？

您的情况需具体分析，如因不能胜任工作被辞退，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位应支付相应补偿金，否则可能面临法律责任。若不及时处理，可能损失应有的权益。
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您可以考虑协商、仲裁或诉讼等方式处理。若与公司、学校能协商一致最好，否则可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。选择时需考虑效率和成本。
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被辞退可维权。操作如下：1.与公司、学校协商，争取合理补偿或继续学习；2.若协商无果，收集证据，如合同、辞退通知等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求公正裁决。