我到了退休的年龄，我应该怎么做？

您已达到退休年龄且养老金未交满15年，公司有权辞退且无需赔偿。根据《劳动合同法》相关规定，达退休年龄时劳动合同终止，公司无需支付赔偿金。若不及时处理，可能面临失去工作且无法获得经济补偿的风险。
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对公司辞退意图，您应首先确认是否满足退休条件。若符合，可与公司协商离职事宜；若不符，可寻求劳动仲裁或法律咨询，以《劳动法》为依据，选择适合的处理方式，如争取继续履行合同或寻求赔偿。
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退休未满年限被辞退：1.确认是否达退休年龄及工龄条件，是则准备离职手续。2.若未达条件被辞退，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》争取合法权益。3.考虑咨询专业律师，了解详细法律流程，准备相应证据材料。