如果有两处工资所得怎么扣个税

有两处工资所得时，需合并计算个税并办理汇算清缴。分析：根据税法规定，个人从两处以上取得工资、薪金所得的，应当在取得所得的次月十五日内向主管税务机关报送纳税申报表，并在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。这意味着，你需要将两处工资所得合并，按照个人所得税法规定的税率和速算扣除数计算应纳税额，并在次年办理汇算清缴时，多退少补。提醒：如果你发现两处工资所得在申报时存在遗漏或错误，或者税务机关通知你需要补缴税款，这表明问题可能比较严重，应及时咨询专业税务人士或律师。
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处理方式：从法律角度看，处理两处工资所得个税的方式主要包括：自行申报、委托代理申报和单位代扣代缴（但需注意，单位代扣代缴通常适用于单一工资来源）。选择方式：- 若你对税法较为熟悉，可自行计算并申报个税。- 若不熟悉税法或希望减轻申报负担，可委托专业税务代理机构进行申报。- 需要注意的是，虽然单位可以代扣代缴个税，但对于两处工资所得的情况，通常需自行合并申报。
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具体操作：1. **自行申报**： - 首先，收集两处工资所得的详细记录，包括工资数额、社保缴纳情况等。 - 根据个人所得税法规定，计算应纳税额。 - 在次年三月三十一日前，向主管税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。2. **委托代理申报**： - 选择一家信誉良好的税务代理机构，与其签订委托代理协议。 - 提供两处工资所得的详细记录和其他必要资料。 - 由代理机构代为计算应纳税额、报送纳税申报表并缴纳税款。3. **单位代扣代缴（仅适用于单一工资来源）**： - 对于两处工资所得，通常需自行合并申报，但可咨询单位财务部门了解是否可提供协助或建议。 - 若单位同意协助，可按照单位要求提供相关资料，由单位协助办理部分申报手续（注意，这并非完全替代自行申报）。