工人在雇主家工作受伤，我需要承担哪些责任？

工人工作时受伤，一般无需承担责任。依据《民法典》，劳务受伤主要由雇主担责。提供劳务期间受伤，主要由接受劳务方承担侵权责任，若因第三人行为导致，可请求第三人赔偿，并要求雇主补偿。若不及时处理，可能影响工人权益保障及赔偿事宜。
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不同情况处理如下：1.轻微伤害，与雇主沟通，协商医疗费用及误工费等补偿。2.严重伤害，立即就医并保留证据，之后根据伤残情况索赔。3.涉及第三方责任，需明确责任主体，共同协商或法律追责。
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常见处理方式为与雇主协商赔偿，或提起劳动仲裁、诉讼。首先尝试与雇主友好协商，达成赔偿协议；若协商不成，可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁；仍无法解决，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。