从1989年11月到2021年12月，我的工龄是多少年？

您的工龄为32年1个月。分析说明：工龄的计算是按照实际工作年限来确定的，从入职的第一天开始算起，到离职或当前日期为止。在您的情况下，从1989年11月到2021年12月，跨越了32个整年，并额外包括了11月到12月这1个月的时间。工龄在劳动权益、退休金计算等方面具有重要意义。提醒：如果工龄的计算涉及到您的权益保障，如退休金、年假等，且存在争议，那么问题就比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，工龄的计算通常依据劳动合同、社保缴纳记录等证明材料。常见的处理方式包括：1.自我计算：根据入职和离职时间自行计算。2.查询档案：向单位人事部门或档案管理部门查询个人档案以确认工龄。3.法律咨询：在存在争议时，寻求专业律师进行法律咨询，以维护自身权益。选择方式：-若工龄计算清晰无误，自我计算即可。-若对单位提供的工龄有异议，应首先查询个人档案。-若档案查询后仍无法解决争议，应及时寻求法律咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.自我计算：明确入职日期（1989年11月某日）和离职或当前日期（2021年12月某日），计算整年数和剩余月份数。2.查询档案：向单位人事或档案管理部门提出查询申请，提供个人身份证明，获取包含入职日期、职位变动、离职日期等信息的个人档案，核对工龄记录。3.法律咨询：选择具有劳动法专业背景的律师进行咨询，提供劳动合同、社保缴纳记录、个人档案等证明材料，律师将依据法律规定和实际情况给出专业建议，如申请劳动仲裁或提起诉讼等，以维护您的合法权益。在咨询过程中，保持沟通顺畅，遵循律师指导，确保问题得到妥善解决。