在幼儿园上班年底老板拖欠工资，我该如何是好

幼儿园拖欠工资，您应依法维权。根据《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠工资，否则需承担法律责任。长期拖欠可能导致您的经济损失及生活困难，应及时处理。
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处理拖欠工资，您可选择投诉、仲裁或诉讼。投诉适用于简单情况，仲裁可主张更多权益，诉讼则适用于有欠条的情况。根据具体情况和自身需求选择最佳方式。
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幼儿园拖欠工资，应对如下：1.投诉：前往当地人社局劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据。2.仲裁：若投诉无果，向人社局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。3.诉讼：如有欠条，可直接向法院起诉，要求支付欠条中的工资。