被公司罚款1000元，这合法吗？

公司罚款1000元不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，公司无权对员工进行罚款，但若员工造成公司损失，可按合同约定赔偿，且赔偿需遵守法律规定。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律风险。
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公司罚款常通过协商或法律途径解决。若认为罚款不合理，可先与公司沟通；沟通无果，则考虑向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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公司罚款不合法。应对方式：1.与公司协商，说明罚款不合法，要求撤销；2.收集证据，如罚款通知、工资单等；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼；4.在整个过程中，保持冷静，依法维权。