对于公司单方面调岗降薪，我该如何处理？
德清县专业刑事律师
2025-06-08
公司单方调岗降薪违法，可协商或投诉。依据《劳动法》，公司无权随意调岗降薪，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗降薪应如何应对？1.与公司协商，表达不满并寻求解决方案。2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供相关证据。3.也可直接申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4.对裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对调岗降薪，可先协商，不成则投诉或仲裁。选择方式需根据具体情况，若公司态度强硬，则考虑法律途径维护权益。
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