在劳动仲裁过程中，我可以申请冻结公司账户吗

劳动仲裁过程中一般不能直接冻结公司账户。依据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》，只有在仲裁裁决生效后，且用人单位拒不履行时，才可申请冻结其账户。不及时处理可能导致裁决无法执行，权益受损。
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劳动仲裁中处理账户冻结的常见方式是先等裁决生效，若公司不履行再申请。选择时需考虑裁决是否生效及公司是否履行，未履行时再依法申请冻结。
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劳动仲裁不能直接冻结账户。操作如下：1.等劳动仲裁裁决生效；2.若公司不履行裁决，向法院申请支付令和财产保全；3.法院裁定后，仍不履行，可申请冻结公司账户。