解除劳动合同不给补偿金怎么处理

解除劳动合同未给补偿金,可依法追讨。依据《劳动合同法》,单位应支付经济补偿,违法辞退需付双倍。不及时处理可能导致权益受损,无法挽回损失。
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解除合同无补偿,需采取行动。具体操作:1. 与单位沟通,要求支付补偿;2. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理解除劳动合同无补偿问题,可协商、调解或仲裁诉讼。建议先与单位协商,不成则向劳动部门申请调解,或直接提起劳动仲裁乃至诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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