怎样追回拖欠工资

可追回拖欠工资，需依法采取行动。依据《劳动法》等，工资应按时支付，拖欠属违法行为。长期拖欠会影响生活，甚至导致经济困难。
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处理拖欠工资，常见方式有投诉、调解、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先投诉或调解；若无效，再申请仲裁或起诉。
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可追回工资。具体操作：1. 向劳动行政部门投诉，提供证据，请求调查处理；2. 申请调解，与雇主协商解决方案；3. 如协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4. 仲裁无果，可依法向法院申请支付令或提起诉讼，维护自身权益。