员工收到公司1000元罚款，是否合法行为？
德清县专业刑事律师
2025-04-09
公司罚款1000元不合法。依据《劳动法》，公司无罚款权，仅可按劳动合同约定赔偿损失。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不合法。应对方式：1.与公司沟通，说明罚款不合法，要求撤销；2.若沟通无果，收集证据，如罚款通知、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求返还罚款并赔偿损失；4.如仲裁不满，可诉诸法院。
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