带班不给工人工资怎么处理

带班不给工人工资,应依法维权。依据《劳动合同法》,用人单位需按时支付工资,逾期不付将加付赔偿金,严重影响工人权益,可能导致生活困难。
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带班不给工资需维权。操作如下:1. 与雇主沟通,要求支付;2. 若沟通无果,向劳动行政部门举报,并提供相关证据;3. 如举报未解决问题,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼。
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处理带班不给工资问题,常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通,无果后到劳动行政部门举报,若仍无法解决则申请仲裁,最后考虑起诉。

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