在行政事业单位工作的借调人员，能计提工会经

借调人员能否计提工会经费需视具体情况。依据《工会法》等规定，工会经费按全部职工工资总额2%计提，若借调人员工资纳入单位总额，则应计提。未及时处理可能导致工会活动资金不足，影响员工权益和工会正常运作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
借调人员工会经费计提需分情况处理。若借调人员工资由借出单位发放，则在借出单位计提；若由借入单位发放，则在借入单位计提。选择计提方式需根据工资发放主体确定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
借调人员工会经费视情况计提。操作如下：首先确认工资发放单位，若由借出单位发，则在借出单位按工资总额2%计提；若由借入单位发，则在借入单位计提。需确保计提准确，保障工会活动资金。