扣工人工资算不算违法

扣工人工资是否违法需依情况而定。依据《中华人民共和国劳动法》，若劳动者违规致公司损失，扣工资合法；若无故扣除，则违法，劳动者可向劳动局投诉。无故扣工资可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
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扣工资问题常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果则向当地劳动局投诉；若投诉未能解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。
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扣工资需分情况。操作如下：1. 若因劳动者违规，公司需提供依据，合理扣减；2. 若无故扣工资，劳动者应先与公司协商，要求解释扣款原因；3. 协商不成，向劳动局投诉，提交相关证据；4. 投诉无果，申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。