员工宿舍不好到哪里投诉

员工宿舍问题应向人事行政部或部门领导投诉。依据相关法律规定，公司有责任提供适宜住宿环境。《劳动法》等规定保障了员工的基本生活权益，宿舍条件不佳可能影响员工健康与工作效率，甚至构成安全隐患。
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宿舍不好投诉方式：1. 轻微问题：直接找宿舍管理员沟通解决，快速有效。2. 管理员不处理：向人事行政部投诉，要求改善宿舍条件。3. 问题严重或影响大：向部门领导或公司高层反映，必要时可寻求法律援助，依据《劳动法》等维护自身权益。
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员工宿舍问题常见处理方式有向人事行政部反馈或向部门领导反映。选择时，若问题较轻微或需快速解决，可先尝试与宿舍管理人员沟通；若问题严重或管理人员不作为，则应向部门领导或更高层级反映。