未签订合同的临时工工伤赔偿流程是怎样的？
德清县专业刑事律师
2025-04-04
未签合同临时工工伤，赔偿需依关系定。依据《工伤保险条例》等，关系不同赔偿各异，未及时处理可能导致赔偿权益受损，甚至无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同工伤处理：劳动关系，申请工伤认定并赔偿；雇佣关系，直接找雇主协商；帮工受损，找第三人或被帮工人。具体操作：劳动关系需收集证据，向人社局申请工伤认定；雇佣关系明确责任，协商不成可诉讼；帮工情况先确定责任人，再依法索赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，方式依关系选。劳动关系则按工伤处理，雇佣关系找雇主，帮工受损可找第三人或被帮工人。选择需根据实际情况，确保权益最大化。
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