2019年交了灵活就业险，退休时间是什么时候？

71年出生者，2019年交灵活就业险，退休时间视法定退休年龄定。分析：根据我国现行法律规定，男性法定退休年龄为60周岁，女性工人50周岁、女干部55周岁。因此，71年出生者，若为男性则应在2031年退休，女性工人则在2021年，女干部在2026年。但需注意，若从事特殊工种或满足其他提前退休条件，退休时间可能提前。提醒：若达到法定退休年龄却未收到退休通知，或社保缴纳记录出现异常，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.若为普通工种，男性应在年满60周岁（即2031年）前一个月向单位或社保部门提交退休申请，女性工人则在年满50周岁（即2021年）、女干部在年满55周岁（即2026年）前提交。2.提交申请时，需提供个人身份证明、社保缴纳记录等材料。3.若从事特殊工种或满足其他提前退休条件，如因病致残、因工致残等，应提前准备相应证明材料（如医疗证明、工伤认定决定书等），并向社保部门或单位提交提前退休申请。4.社保部门或单位在收到申请后，将进行审核并告知退休时间及待遇发放情况。5.若对退休时间或待遇有疑问，可申请行政复议或提起行政诉讼。
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处理方式：从法律角度看，确定退休时间主要依据个人年龄、性别及从事工种等因素。常见处理方式包括：1.查询个人社保缴纳记录，确认缴费年限及金额。2.咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局，了解具体退休政策及条件。3.若从事特殊工种或满足提前退休条件，应准备相应证明材料并申请提前退休。选择方式时，应优先考虑官方渠道获取信息，确保准确无误。