实习期间领国家财政工资对应届生身份有何影响？

实习期间领国家财政工资一般不影响应届生身份。分析：从法律角度看，应届生身份主要依据个人的学籍状态和毕业时间来确定，与是否领取国家财政工资无直接关联。实习生通常仍是在校学生，其领取的工资往往被视为实习补贴，而非正式劳动报酬，因此不会改变其应届生身份。提醒：若实习单位要求签订正式劳动合同并缴纳社会保险，这可能表明实习性质已转变为正式工作，可能影响应届生身份的认定。此时，应及时咨询学校就业指导部门或法律专业人士。
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具体操作：1.若实习单位仅提供实习补贴，未要求签订正式劳动合同或缴纳社会保险，应届生身份不受影响，可继续享受应届生相关政策待遇。2.若实习单位要求签订正式劳动合同并缴纳社会保险，应明确合同中的条款，确保个人权益不受侵害。此时，应届生身份可能受影响，需咨询学校或法律专业人士以获取准确认定。3.在任何情况下，都应保留好实习期间的相关证明文件，如实习协议、工资单等，以备不时之需。若因实习问题导致应届生身份争议，这些文件将作为重要证据。4.若争议无法通过协商解决，可考虑通过法律途径维护个人权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。但在采取法律行动前，务必咨询法律专业人士的意见。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是咨询学校就业指导部门或教务处，了解学校对应届生身份的认定标准和相关政策；二是寻求法律专业人士的意见，如律师或法律顾问，以确保个人权益不受侵害。选择方式：若对政策规定较为熟悉，且实习单位性质明确，可选择咨询学校部门；若涉及复杂法律关系或存在争议，建议寻求法律专业人士的帮助。