超市员工偷东西,我可以直接开除吗?

可以直接开除。依据《劳动合同法》,员工被追究刑事责任,用人单位有权解除合同。不及时处理可能导致员工继续盗窃,给公司造成更大损失。
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常见处理方式为开除或报警。若证据确凿且情节严重,可直接开除;若需追究法律责任,应选择报警处理。根据具体情况选择最合适的方式。
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可以开除。操作如下:1. 确认员工盗窃事实,收集证据;2. 依据公司规定和《劳动合同法》,决定开除并通知员工;3. 若涉及刑事责任,同时报警处理。
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