单位合同到期不续签可以告吗

单位合同到期不续签可以提起诉讼。依据《劳动合同法》,单位不续签属违法终止合同,劳动者可要求双倍经济补偿。不及时处理,劳动者将损失应有的经济赔偿。
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合同到期不续签可维权。操作如下:1. 与单位沟通,要求续签或赔偿;2. 收集证据,如合同、工资单等;3. 若单位拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁无果,可向法院提起诉讼。
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单位合同到期不续签,常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与单位协商,协商无果再提起诉讼,以确保权益得到最大化保障。
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