68岁交职工社保怎么交

68岁已超法定退休年龄，一般无法再交职工社保。分析：根据《中华人民共和国社会保险法》及劳动法相关规定，职工社保主要面向在职职工，由用人单位和职工共同缴纳。而68岁已超过法定退休年龄（男60周岁，女干部55周岁），通常不再符合职工社保的参保条件。对于此类情况，老年人可以考虑参加基本养老保险或医疗保险的个人缴费部分，如新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险或城镇居民基本医疗保险等。提醒：若尝试通过非法途径参保或补缴，一旦出现法律问题或权益受损，表明情况已比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作指导：1. 了解政策：首先，通过当地社保局官网、咨询电话或现场咨询等方式，详细了解针对老年人的社保政策，包括参保条件、缴费标准、待遇享受等。2. 选择参保方式：根据自身情况，选择参加个人养老保险或医疗保险。若符合补缴条件，可咨询补缴流程及所需材料。3. 办理参保手续：携带有效身份证件（如身份证、户口本等），前往当地社保局或指定办理点，按照工作人员指导填写参保申请表，缴纳保险费，并办理相关手续。4. 后续管理：参保后，定期关注社保局通知，了解保险待遇发放情况，及时办理待遇领取手续。同时，注意保管好缴费凭证及相关证件，以备不时之需。请注意，具体操作可能因地区政策差异而有所不同，务必以当地社保局规定为准。
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处理方式分析：从法律角度看，68岁老人无法再作为在职职工参加社保，但有以下常见处理方式：1. 参加个人养老保险或医疗保险：如新农合、城镇居民养老保险或医疗保险，这些保险允许个人自行缴费参保。2. 咨询当地社保局：了解是否有针对老年人的特殊参保政策或补缴规定。选择建议：根据自身经济状况、健康需求及当地政策，选择合适的参保方式。同时，确保了解清楚保险待遇及缴费规定。