如何应对经常拖欠工资的情况，怎么和他交流？
德清县专业刑事律师
2025-05-02
单位拖欠工资，劳动者有权投诉。依据《劳动保障监察条例》，拖欠工资属违法，可要求赔偿。长期拖欠不处理，将影响员工生活，甚至引发社会矛盾。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拖欠工资应对：1.与单位沟通，明确表达诉求；2.若沟通无果，向劳动监察部门提交投诉材料，包括工资条、合同等；3.必要时，寻求法律援助，提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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