辞职被领导拒绝后，我自主离职会被扣工资吗？

自主离职一般仍有工资，但公司可能克扣。依据《劳动合同法》，员工应提前30日书面通知解除劳动合同，否则依公司规定可能受罚，严重影响是工资被克扣或面临法律责任。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司规定合理，建议协商；若协商无果，且公司存在克扣工资等违法行为，可选择劳动仲裁来维护权益。
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自主离职有工资。操作：1.尝试与公司协商，说明离职原因，争取理解；2.若协商不成，保留证据，如工资条、劳动合同等；3.如公司克扣工资，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付应得工资及补偿。