我达到法定退休年龄，公司不协助办理失业金领

公司不协助办理失业金领取，可先沟通协商。分析：达到法定退休年龄但社保缴费不足15年，不影响失业金的领取资格，只要符合失业金领取条件（如非自愿离职、已进行失业登记等）。公司应协助员工办理相关手续。若公司拒绝，可能构成违法行为。提醒：若公司持续不配合，导致你无法领取失业金，影响了你的基本生活，这表明问题已比较严重，应及时寻求法律援助或劳动仲裁。
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具体操作：1）协商阶段：明确告知公司你的失业金领取需求，以及公司的协助义务，尝试达成书面协议。2）投诉阶段：收集相关证据（如工作合同、离职证明、社保缴费记录等），向当地劳动监察部门提交投诉材料，并积极配合其调查。3）仲裁或诉讼阶段：聘请专业律师，准备充分的证据材料，提交劳动仲裁申请或起诉状。在仲裁或诉讼过程中，遵循法律程序，积极举证，争取合法权益。若仲裁或诉讼胜诉，可要求公司履行协助义务或赔偿损失。
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处理方式：从法律角度看，面对公司不协助办理失业金领取的问题，你可以采取以下处理方式：1）与公司进行友好协商，明确自身权益，要求公司履行协助义务；2）向当地劳动监察部门投诉，由其介入调查并督促公司改正；3）申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。选择方式时，建议优先考虑协商，若协商无果，再逐步升级至投诉、仲裁或诉讼，以节省时间和成本。